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Leiter Organisationsmanagement und -entwicklung m/w

Ref: JN -122017-55835
Salary
Negotiable
Location
Germany, Hessen
Sector
Property & Real Estate, Development
Date
24th January 2018
Job Type
Permanent

Leiter Organisationsmanagement und -entwicklung (m/w)

Standort: Frankfurt am Main

Unser Mandant ist seit Jahrzehnten europäischer Marktführer im Bereich der Verwaltung von Wohnimmobilien und in Deutschland an neun Standorten mit einem Verwaltungsbestand von über 70.000 Wohneinheiten sowie einem Team von über 270 kompetenten und zufriedenen Mitarbeiter(inne)n vertreten. Kernkompetenzen sind die WEG-Verwaltung, Mietverwaltung (inkl. -buchhaltung), Vermietung und Verkauf. Das Wachstum unseres Kunden ist neben seiner Kundennähe, Aufgeschlossenheit und langjährigen Fachkompetenz auch auf den äußerst hohen Qualitätsanspruch zurückzuführen. Aufgrund des hierdurch stetig wachsenden Geschäftsmodells ergeben sich sehr interessante berufliche Perspektiven für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, womit die langfristige Mitarbeiterbindung gewährleistet werden kann.

Zur strategischen Weiterentwicklung der Holdingstruktur suchen wir ab sofort exklusiv im Auftrag unseres Kunden einen erfahrenen, fachlich versierten und sozial kompetenten Leiter Organisationsmanagement und -entwicklung (m/w), der seine Erfahrung in der Miet- und WEG-Verwaltung in das Unternehmen einbringt sowie Verantwortung übernimmt.

Das Aufgabengebiet

  • Erste/-r Ansprechpartner/-in (intern/extern) im Bereich Aufbau- und Ablauforganisation
  • Durchführung von Audits der einzelnen Arbeitsprozesse sowie Erstellung von Erstanalysen
  • Erarbeitung von effizienten Prozessen sowie Einleitung und Umsetzung von Maßnahmen
  • Abstimmung sämtlicher Digitalisierungsprozesse mit der für das ERP-System zuständigen Leitung der Kundenbuchhaltung
  • Begleitung von Change-Management-Prozessen
  • Mitwirkung an der Erstellung von Schulungsunterlagen sowie Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen
  • Qualitätssicherung und Projektcontrolling
  • Projektarbeit innerhalb der Organisationsentwicklung, insbesondere Digitalisierung und Entwicklung neuer Dienstleistungsangebote für Kunden
  • Pflege der Datenstrukturen und -anwendungen sowie Betreuung der Anwender bei Fragen zur Systemnutzung
  • Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung

Das Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann, geprüfte/-n Immobilienfachwirt/-in oder ähnliche Qualifikation in der Immobilienwirtschaft und/oder abgeschlossenes Studium im Bereich Recht, Immobilien- oder Betriebswirtschaft
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Miet- und WEG-Verwaltung
  • Fundierte Kenntnisse aller technischen, juristischen und kaufmännischen Anforderungen der Immobilienverwaltung sowie hohe IT-Affinität
  • Durchsetzungsstarke, teamfähige und sozial kompetente Persönlichkeit
  • Kommunikative Sicherheit im Umgang Arbeitskollegen sowie Fähigkeit zur sachgerechten Lösung von auftretenden Konflikten
  • Aktive Denk- und Arbeitsweise sowie hohes Maß an Organisationstalent
  • Sicheres und professionelles Auftreten

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte online unter Nennung der Referenznummer BN/55835 oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Bushra Nadeem unter +49 (0)69 3 4877 4472 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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