Manager für Gewährleistungsfälle (m/w)

Das Firmenprofil

Unser Mandant agiert als führender Entwickler von Wohnimmobilien mit einer starken Marktpräsenz in deutschen Ballungszentren. 15 Jahre Erfahrung und mehr als 700 gebaute Wohnungen sind das Zeugnis einer leidenschaftlichen Immobilienentwicklung. Dabei erstreckt sich das Leistungsspektrum von Mehrgenerationenhäusern über innerstädtische Wohnquartiere bis hin zu Apartmenthäusern. Im Zentrum steht stets der Mehrwert des Kunden.

Getragen werden kann so eine Leistungsbilanz nur durch eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit allen Projektakteuren. Eine Philosophie welche unser Kunde nach außen und innen lebt. Über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland tragen Tag für Tag dazu bei, dass diese Erfolgsgeschichte weitergeschrieben wird.

Aufgrund dieser durchweg positiven Entwicklung und im Hinblick auf die geplante weitere Expansion suchen wir im Auftrag ab sofort für den Standort Hamburg einen mit Begeisterung agierenden Gewährleistungsmanager (m/w) der Teil dieser Unternehmensfamilie werden kann.

Das Aufgabengebiet

• Übergeordnete Verantwortung für den Bereich After-Sales und Gewährleistungsmanagement am Standort Hamburg
• Entwicklung und Einführung moderner After-Sales-Prozesse inkl. neuester IT-Infrastruktur
• Aufnahme der Gewährleistungsfälle und Dokumentation der Vor-Ort-Situation
• Bewertung der Schäden und Ableitung von Maßnahmen mit nachhaltigen technischen, wirtschaftlichen und juristischen Ergebnissen
• Überwachung der vertragsmäßigen Beseitigung der Mängel durch die Nachunternehmergewerke
• Kostencontrolling innerhalb des Gewährleistungsmanagement
• Enge Kommunikation mit der Niederlassungsleitung

Das Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes technisches Studium des Bauwesens, der Architektur oder des Facility Managements
• Mehrjährige Berufserfahrung im Wohnungsbau von Vorteil
• Gute Kenntnisse der relevanten Normen, Vorschriften und Richtlinien im Bau
• Grundkenntnisse zu Werk- und Dienstleistungsverträgen
• Selbstständige, systematische und gut organisierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden und Nachunternehmern
• Ausgeprägtes unternehmerisches Handeln
• Hohe Einsatzbereitschaft und gutes Problemlösungsverhalten
• Dienstleistungsmentalität und Kostenbewusstsein
• Gute Kenntnisse in den Anwendungen von Microsoft Office

Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Projektliste unter Nennung der Referenznummer SJu/1277487 an bewerbung@cobaltrecruitment.com oder rufen Sie unseren vom Mandanten beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Sebastian Jung unter +49 (0)30 57700 5141 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!