Bauleiter (m/w) Neubau

Mit mehr als 100 Jahren Erfahrung in der deutschen Immobilienwirtschaft gehört unser Mandant zu den erfolgreichsten Wohnimmobilienbestandshaltern in Deutschland. Seine Wurzeln liegen im gemeinnützigen Wohnungsbau für Arbeitnehmer. Mit der Errichtung weiterer bezahlbarer Wohnräume bleibt der neugeschaffene Branchenprimus seinen altgesteckten Zielen treu. Als modernes, dezentral organisiertes und somit leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen wird ein Bestand von mehr als 380.000 Wohnungen allumfassend betreut. Von einer klaren Investitionsstrategie, über den (Neu-)Bau von generationsübergreifenden und lebenswerten Quartieren, bis hin zur eigenen Modernisierung sowie Instandhaltung der Bestände, kann der Lebenszyklus einer Immobilie vollständig abgebildet werden.

Im Rahmen des stetigen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter (m/w) Neubau für das Rhein- und Ruhrgebiet. Es erwarten Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe, kurze Entscheidungswege sowie dynamische Prozesse mit disziplinarischer Führungsverantwortung auf Auftraggeberseite in einem ereignisreichen Umfeld.

Das Aufgabengebiet: 

• Übergeordnete Bau- oder Projektleitung und Verantwortung für die Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards beim Neubau von Wohnimmobilien
• Beurteilung der baulichen und technischen Gegebenheiten sowie Notwendigkeiten für die Bau-abwicklung
• Terminplanung und -kontrolle
• Beauftragung und Steuerung der Nachunternehmer für die einschlägigen Gewerke sowie der Projektpartner
• Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften, Normen und Verordnungen
• Mängelfeststellung und Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen gegenüber Auftragnehmern
• Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit von Baumaßnahmen 

Das Anforderungsprofil: 

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen bzw. Architektur oder vergleichbare Ausbildung zum Meister oder Techniker  
• Erfahrung im Neubau von Wohnimmobilien wünschenswert
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie in der Mitarbeiterführung
• Selbstständige, systematische und gut organisierte  Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft und gutes Problemlösungsverhalten
• Kunden- und Kostenorientierung als Handlungsgrundlage
• Gute Kenntnisse in den Anwendungs­syste­men Microsoft Office sowie wünschenswerterweise in SAP ERP 6.0 

Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Referenznummer SHr/1270127  an shonarvar@cobaltrecruitment.com oder rufen Sie unseren spezialisierten Berater Herrn Sam Honarvar unter +49 (0) 211 936 727 38 an, um Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!