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Personalsachbearbeiter (m/w)

Ref: PSc/1275237
Salary
Negotiable
Location
Germany, Bayern
Sector
HR & Business Support, HR
Date
7th July 2017
Job Type
Permanent

Unser Mandant ist eines der global führenden Unternehmen im Bereich des Investment- und Asset- Managements. Insbesondere im Immobilienbereich bietet das Unternehmen eine breite Expertise und internationales Expertenwissen. Das Unternehmen blickt mittlerweile auf eine über 30-jährige erfolgreiche Geschichte zurück. Für den Standort München suchen wir im exklusiven Auftrag für unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich versierten und empathischen Personalsachbearbeiter (m/w).

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen und erfahrenen  Unternehmen in zentraler Lage in München, kurze Entscheidungswege sowie einem angenehmen Betriebsklima.

  

Das Aufgabengebiet

 

  • Ansprechpartner/in für sämtliche Fragen der Mitarbeiter/innen zu organisatorischen sowie arbeits- und
  • sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Erstellung und Formulierungen von Stellenanzeigen sowie deren Schaltung auf der Homepage und den online Stellenbörsen
  • Terminierung, Koordinierung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen zusammen mit dem jeweiligen Fachbereich
  • Inhaltliche Pflege des Intranets mit der Recherche, Erstellung und redaktionellen Bearbeitung von Beiträgen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren, die Personalabteilung betreffenden, Dokumenten
  • Erstellung und Pflege der elektronischen Personalakten
  • Unterstützung bei HR-Projekten

  

Das Anforderungsprofil

 

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zur/zum Bürokauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Bürokommunikation oder eine vergleichbare  Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in der Personalarbeit, gerne mit Zusatzqualifikation zum/zur Personalfachkaufmann/-frau
  • Gute Kenntnisse in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie eine der Position entsprechenden interkulturellen Kompetenz
  • Zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Bereitschaft sich in neue Themen einzuarbeiten und bestehende Prozesse zu optimieren
  • Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen
  • Kenntnisse einer gängigen Personalsoftware sind wünschenswert

  

Interesse geweckt?

 

Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen) unter Nennung der Referenznummer PSc/1275237 per E-Mail an bewerbung@cobaltrecruitment.com oder rufen Sie unter der Telefonnummer +49 (0)89 215 477 836 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Bitte nennen Sie uns Ihren Gehaltswunsch, Ihre Kündigungsfristen und Ihren frühestmöglichen Starttermin. Unser spezialisierter Berater Herr Patrick Schön freut sich auf Ihre Bewerbung!

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